简述绩效管理的作用。-陕西自考网

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2018年10月人力资源管理(一)

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

35

简述绩效管理的作用。

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简述员工单项培训计划的基本内容。

下列选项中属于头脑风暴法优点的有

A、简便易行
B、集思广益
C、创新性强
D、培养人才
E、增强团队精神

在人力资源规划中，使用计划的主要内容是

A、招聘和解聘
B、培训和发展
C、晋升和轮换
D、绩效和薪酬

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